1、根据公司制定的整体工作计划，制定本部门招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

2、负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告；

3、负责编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合；

4、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；

5、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；

6、负责完成招商总监安排的其它工作。

任职要求：

1、具有良好的职业道德和敬业精神；

2、具有较强的组织、领导、协调能力；

3、在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉；

4、具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告；

5、具备良好的身体素质和心理素质。

年龄要求：20-40岁