1、协助综合部经理以及档案管理、商务接待等工作；

2、负责人员的招聘、社保等工作；

3、负责人员的入职、离职等工作的办理；

4、有地产人事、行政、工作经验；

5、具备较强的沟通能力，负责企业活动组织管理；

6、有一定文字功底，重细节，快执行。

7、具备食堂、门卫、保洁等后勤管理工作经验。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业，熟悉人力资源几大管理模块，文字功底深厚，有地产行业经验优先，沟通能力强。

2、有较强的语言表达能力、组织能力、协调能力、执行能力。

3、掌握各种公文处理流程和常用公文写作。

4、有较强的团队精神，吃苦耐劳。 年龄要求：25-45岁 ，有驾照和驾驶经验。