我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的资深外贸主管，领导并驱动我们的外贸业务团队达成卓越业绩。您将负责团队管理、业务拓展、人才培养及核心业绩目标的达成。这是一个需要强大领导力、战略思维和出色执行力的关键岗位。

岗位职责：

1、团队管理与绩效： 全面负责外贸业务团队的日常管理、工作分配、指导与激励；

2、业务拓展与业绩达成： 制定并执行团队销售策略，积极开拓国际市场，维护关键客户关系；

3、独立组织并实施销售技巧、产品知识、平台操作培训，确保通过上级考核

4、流程优化与跨部门协作，提升团队效率，确保订单顺畅执行和客户满意度；

5、以身作则，积极践行公司价值观，营造积极向上的团队氛围；

6、分析国际市场动态、竞争对手情况及行业趋势，为公司战略决策提供依据，并调整团队策略。

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业优先；

2、5年以上外贸业务实战经验，其中至少2年以上外贸团队管理经验；

3、培训： 有 独立设计、讲授外贸培训 并通过考核的成功经验；

4、技能： 英语流利 (工作语言)，精通外贸流程及主流B2B平台，熟练Office及CRM。

我们提供：

薪资：底薪 (9K-15K) + 高提成 + 丰厚奖金 (具体面议，能力定薪)

福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、清晰晋升通道

环境：开放平台，结果导向，重视人才发展

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