## 岗位职责

1. 落实企业文化发展战略，设计宣传内容，策划、组织并实施企业文化活动，传播企业价值观与管理理念。

2. 开展多样员工关怀活动，关注员工生活与心理健康，营造温暖和谐工作环境。

3. 运营维护理念宣传渠道，如进行推文编辑、视频录制等，推广公司企业文化。

4. 为新员工宣讲企业文化课程。

5. 结合集团业务发展和团队阶段，评估文化项目效果，优化企业文化建设方案。

6. 完成上级安排的其他行政类工作。

## 任职要求

1. 工作经验：至少拥有3年以上企业宣传相关工作经验。

2. 专业见解与技能：对企业文化建设、品牌宣传有自己的见解，擅长内容创作和视频剪辑。

3. 专业能力：具备较强文字功底，有摄影基础，能够独立运维微信/抖音公众号。

4. 综合能力：拥有较好的组织、协调及语言表达能力，具备较强的责任心。