首页 > 职位详情
金山桥
3-5年
大专
职位诱惑: 五险带薪年假年终奖免费培训节日礼物
江苏创导空调有限公司
依据销售订单、物料齐套情况及设备产能,制定月度 / 周 / 日生产计划,分解至各生产班组(端子压接、超声波焊接、线束装配、检测打包等工序),确保计划达成率≥98%;
实时监控生产进度,协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等异常问题,保障高压线束量产连续性,按期交付订单;
统计产能数据(人均产值、设备利用率、工序节拍),分析生产瓶颈,推动工艺、设备部门优化,提升整体产能(目标:月度产能提升≥3%)。
(二)团队管理与现场管控
负责生产班组(10-30 人)的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核、纪律监督,打造高效协作团队;
推行现场 5S 管理,规范生产操作流程(严格执行 SOP),杜绝违章作业,确保生产环境整洁有序;
关注员工动态,协调解决员工工作诉求,组织班组例会(日 / 周),传达公司政策、生产要求及质量标准。
(三)质量与成本控制
协同质检部门落实质量管控要求,监督各工序自检 / 互检 / 专检执行情况,确保成品合格率≥99%,降低返工率(目标:不良率≤1%);
管控生产过程中的成本消耗,包括原材料(导线、端子、连接器等)、辅料(胶带、扎带等)、能耗及人工成本,制定降耗措施,月度成本下降≥2%;
跟踪不合格品处理流程,配合质检、工艺部门分析质量异常根源,推动纠正预防措施落地。
(四)安全与合规管理
落实高压线束生产安全规范(如高压操作防护、设备安全使用、消防安全),组织安全培训与应急演练,确保生产零重大安全事故;
维护 IATF16949 质量管理体系在生产环节的有效运行,配合内部审核、客户审核及政府监管检查;
确保生产记录(工序报表、设备运行记录、质量检测记录)完整可追溯,符合行业合规要求。
(五)跨部门协同与持续改进
与采购部门对接物料到货情况,提前预警短缺风险;与设备部门协同设备维护保养计划,保障设备开机率≥95%;
配合研发部门完成新产品试产,协调试产资源,反馈生产过程中的工艺适配问题;
主导生产流程优化(如精益生产、自动化升级落地),减少生产浪费,提升生产效率。
江苏徐州经济开发区杨山路72号
查看地图