1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、实施公司日常行政工作的运行（包含但不限于公车、员工餐、饮用水、办公环境维护、固定资产、行政库房管理、行政费用缴纳等）；

3、组织、协调员工活动及各类会议；

4、行政类供应商合同签订、管理、对账及评价；

5、上级领导布置的其他工作。

二、任职资格

1、大专及以上相关工作经验；

2、熟悉公司行政管理体系与制度建设、对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；具备至少3年以上企业相关 岗位工作经验，有集团化公司行政工作经验者优先；

3、具备良好的团队协作精神、沟通协调能力、有亲和力和责任心；

4、较强的分析、解决问题的能力，考虑问题细致；

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备及AI工具。