1、协助总监制定与完善人力资源管理制度、流程，制定与实施人才培养机制，指导、监督与检查人力资源工作，维护人力资源信息共享平台，提升人力效能，保障及推动公司的业务发展。

2、根据公司战略规划，配合总监规划中长期人力资源规划方向，制定具有行业特色的人力资源战略与规划并落实执行。

3、组织建立各级管理团队的人员甄选、评估、培养、继任等机制，促进管理人员梯队建设及领导力的提升。

4、协助总监统筹公司的行政事务，包括办公室行政管理、车辆管理、宿舍管理、办公类资产管理等。

5、处理总监安排的其他工作事宜。

任职资格:

1、本科或以上学历，专业不限，人力资源管理或管理相关专业优先。

2、性别不限，年龄22-40岁均可。

3、工作经验不限，有相关工作经验优先。

4、熟练使用办公软件、会驾驶优先

5、敬业、诚信、做事有计划性、执行力强、有沟通协调及解决问题的能力。

【福利待遇】

1、中秋、春节各200元购物卡；

2、假期福利：享受国家法定节假日、带薪婚假、带薪丧假等；

3、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

4、丰富的文娱活动，如：骑行、爬山、烧烤、唱k、户外拓展训练等等；

5、培训体系：公司有完善的培训体系，接受小白；

6、健身房：提供免费健身房，丰富职工生活；

7、住宿：全自动化公寓，拎包入住；

【公司地址】

云龙区绿地商务城蓝海OFFIEC-G座12楼全层

【乘车路线】

地铁2号线--室行政中心站下车--3号口出站

还在等什么，期待您的加入~