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金山桥
3-5年
本科
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徐州中欧科技有限公司
2、培训管理:有序组织拟定公司各项培训计划并有效推进各项培训工作;人事档案 负责员工入离职手续的办理及晋升、晋级手续的办理;
3、负责员工档案的建立和维护更新,确保员工档案的完整性和准确性;
4、薪酬绩效 协助部门负责人拟定薪酬和绩效考核相关制度并有效推进实施;负责各部门考勤、考核、人事异动等各项薪酬材料的核算和审核工作;
5、劳动关系管理 负责按公司相关规定办理员工社会保险、医疗保险、雇主责任险、公积金等相关手续的增减并确保其数据和材料的准确性;负责办理员工职称认定、退休手续、员工活动等相关工作;
6、负责员工劳资纠纷(劳动仲裁、劳动诉讼等相关)外联工作确保维护公司权益;
7、协助部门开展行政管理工作,满足客户接待、会议组织等相关工作。
徐州经济开发区清洁技术产业园高新路9号
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