根据上司安排的任务和工作要求制定个人工作计划；线上搜索目标客户，致电建立初步沟通，并进行深度转化 ；邀约客户到企业进行考察、参观、了解；根据与客户交流情况，对客户进行意向划分，实行差异化的跟进管理；协助上司完成现场谈判、签约工作；负责收集客户意见、记录相关信息及回访工作。

一、培养方式

行业内专业咨询机构带教，培养方式科学、培训内容丰富：行业、企业常识培训，产品知识培训，市场调研拉练，业务能力训练。从学习培养，到业务产出，全程专业指导，实现个人工作能力的快速提升。

团队施行扁平化管理，工作氛围轻松活跃、注重人文关怀，重视民主决策，为优质人才提供施展才华的广阔平台！

二、薪资福利:

1、薪酬构成:底薪+绩效+奖金+提成（均薪5-10K，上不封顶）；

2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3、节日礼品、生日礼品、团队建设礼品等；

4、月休四天、不加班；

5、公司免费提供营养午餐；

6、交通方便，办公环境舒适。

三、成长路径

【朝阳产业，市场空间大、发展机遇多，更适合有识之士脱颖而出！】

招商专员 招商经理 招商总监 营销总监

招商专员 招商经理 市场区域经理 市场大区经理 营销总监

四、岗位期望

1、拥有大专及以上学历者优先；

2、年龄在22-30周岁者优先；

3、1-2年工作经验，优秀应届生可考虑；

4、有建材销售/招商等经验者优先；

5、性格外向、善于沟通者优先；

6、熟练掌握常用办公软件。