2) 负责本公司行政管理文件的撰写、打印和发放；

3) 负责公司质量管理体系文件的发放、回收与归档管理；

4）有权检查指导各部门使用文件管理与文件的归档。

5） 负责员工健康体检，建立员工健康档案；

6） 负责组织对从事影响产品质量岗位人员知识和技能的培训，对需持证上岗的人员进行考核并颁发上岗证；其中对国家有关部门规定必须到指定的机构培训并获取得上岗证的人员，按规定安排委外培训；

7）协助人力资源负责人做好培训有效性评价；

8) 负责员工人事档案的转交和考绩档案的建立、管理；