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1年以下
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徐州上达人力资源有限公司
专业服务(咨询,人力资源) 丨 60-99人
1.制定新媒体运营计划及内部管理机质。
2.具有微信运营经验,熟悉人力资源行业优先
3.熟悉直播行业并具有短视频,抖音策划及制作能力
4.具有良好的沟通能力,组织协调能力。
岗位要求:
1、专科以上学历,专业不限,管理类、营销类、经济类等相关专业优先;
2、1年以上的工作经验,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,愿意在人力资源领域长期发展
薪资待遇
1.薪资4000-10000
2、其他补助、福利、免费午餐
3、试用期:3个月
4、社保缴纳时间:3个月后
5、休息休假:单双轮休(相当于月休6天)、法定节假日休
丰县淮海云商创业园
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