2、建立团队培训体系，针对产品知识、外贸流程、谈判技巧等开展系统性培训，提升团队专业能力；

3、制定团队及个人业绩目标，分解销售任务，跟踪进度并及时调整策略，确保业绩达成；

4、营造积极的团队氛围，建立有效的激励与考核机制，提升团队凝聚力和战斗力。

5、调研全球目标市场（如欧美、东南亚、中东等），分析行业趋势、竞争对手及客户需求，制定针对性市场开拓策略；

6、主导核心客户开发，通过 B2B 平台（阿里国际站、Google、Made-in-China 等）、展会、公海、海关数据、社交媒体等渠道挖掘潜在客户；

7、负责重要客户的谈判、签约及关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户复购率；