1.负责门店日常运营工作的计划与执行，掌握门店的所有流程操作，确保工作有序开展；

2.负责门店顾客管理，满足顾客需求，处理顾客投诉，提升顾客满意度；

3.负责管理与执行门店QSC标准、原物料损耗控制及门店资产管理；

4.负责执行、追踪与回馈门店促销活动；

5.负责门店人员招募、新老员工的培训、排班管理、绩效考核以及员工激励；

6.了解市场外部环境变化，提出合理建议。

7. 负责门店经营流水的统计与分析。

二.任职要求：

1.中专及以上学历，有超市门店运营经验优；

2.热爱顾客服务工作，有服务意识，具备高度的工作责任感与热情；

3.性格开朗，积极主动，学习能力强，能适应高速快捷的工作节奏；

工资待遇：基础工资2.8k+到6k+（根据个人情况定基础工资标准）

正式员工之后参与月评考核绩效。

工作时间：月休两天。