1、 负责学员咨询接待、职业规划指导，协助完成家政培训课程转化与成交。

2、 开展岗前系统化培训，涵盖家庭清洁、烹饪、母婴照护、老人陪护、安全规范、应急处理及职业道德等内容。

3、根据学员技能水平与客户服务需求，开展在职技能提升培训，持续更新课程体系与服务标准。

4、负责理论授课与实操教学，组织技能演练、模拟考核，提升学员专业能力与上岗竞争力。

5、对家政服务人员进行技能评估与跟踪管理，提供学习反馈与职业发展指导。

6、对接客户需求，推荐匹配的家政人员，定期回访并收集反馈，优化培训与服务流程。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30-45岁，3 年以上家政、母婴护理、养老护理或家政培训相关工作经验。

2、熟悉家政服务全流程技能，具备独立授课、课程设计及考核体系搭建能力。

3、沟通表达流畅，服务意识强，了解家庭客户与家政从业人员的真实需求。

4、有责任心、耐心，具备良好的职业素养与团队协作能力。

5、持有育婴师、护理师、家政培训师等相关证书者优先。

6、后期能接受弹性排班 / 轮休。

薪酬待遇：

薪酬：综合薪资6k—10K，转正缴纳企业职工社保。

其他福利：带薪培训+带薪团建+节日福利+生日福利等。

上班时间：08:40-12：00 13:30-17:40 （7小时30分钟）

休息休假：单双轮休+法定节假日全休。