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人力资源总监 智聘猎头

面议 (元)24小时反馈

铜山区2020/8/9

本科 | 八年以上 | 30岁-45岁

五险公积金年终奖免费培训包住

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职位描述

岗位职责:

1、 全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、 建立并完善人力资源管理体系,人力资源管理各模块(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设;

3、 拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;

4、 负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、 负责公司高级管理人员的引进、培养、调配工作;

6、 梳理现有薪酬福利方案,设计与公司发展相适应的薪酬福利体系,完善薪酬管理办法与职级晋升机制,提升薪酬的激励性;

7、 搭设全员绩效管理体系,定期指导或组织对各级管理人员的考核;

8、 负责人事行政团队搭建,选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员培训;

9、 负责企业文化体系搭建,坚持用文化引领公司发展方向、推动公司健康、有序地向前发展;

10、 负责处理经营管理过程中的重大人事问题和重大突发事件。

任职资格:

1、 8年以上人力资源工作经验,其中3年以上科技型企业人力资源总监经验;

2、 具有人力资源体系从0到1搭建或重大人力资源变革的经历;

3、 熟悉人力资源管理的六大模块,精通人力资源规划、团队组建及高端人才招聘、绩效薪酬、员工关系;

4、 具有海外或跨国公司工作经历优先;

5、 有物联网行业从业经历优先。

其他信息

招聘部门: 职位类型:全职 招聘人数: 1 人 性别要求:不限

企业介绍

   江苏智聘(徐州分部)

智聘是专业招聘咨询公司,专注为客户招募优质人才,涉及生产制造、互联网、电商社交平台、地产、教育、医疗保健、金融等行业及领域。我们的顾问都是各自所在行业的专家,也只在特定领域招聘,让我们的客户能够掌握充足信息,接触到最多的人才。智聘的追求是“为企业寻找优质的专业人才,为求职者创造更美好的未来”。

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