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储备干部 徐州上达人力资源有限公司

3000-5000元24小时反馈

丰县城区2024/9/13

中专 | 经验不限

招聘机

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职位描述

储备干部的具体工作职责：

　　1· 协助部门经理完成日常相关工作

　　2· 负责人员安排和工作分配

　　3· 保存员工人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作

4· 参与项目，锻炼组织管理、问题解决和团队协作能力选拔方式

5.需要公司内部各部门轮岗学习

工作要求：

1、，男女不限，年龄22—40周岁,中专以上学历.

2、思维敏捷，有一定的沟通、协调能力.

3、接受大专应届生.

薪资：

无责底薪：底薪2700+全勤奖300

2、其他补助、免费午餐

3、试用期：3个月

4、社保缴纳时间：3个月后

5、休息休假：单双轮休（相当于月休6天）、法定节假日休

其他信息

职位类别：储备干部/培训生/实习生 - 储备干部 职位类型：全职 招聘人数： 若干 性别要求：性别不限

企业介绍

　　 徐州上达人力资源有限公司隶属上达集团旗下的子公司，上达集团由旗下杭州上达、徐州上达、衢州上达、绍兴博达等企业组成的企业集团，是一家专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案的系统供应商。我们的业务涵盖人才供给、服务外包、管理咨询、猎头服务、企业内训以及政务服务六大板块。凭借专业的知识和丰富的经验，我们致力于提升客户企业的运营效率与人才竞争力。公司拥有经验丰富的人力资源专家团队，为企业量身定制人力资源解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中赢得人才优势，实现可持续发展。

公司自建立以来，十分注重自身素质的提高。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破

性的进展。我公司最近取得的资质证书包括：

2019年浙江省人力资源协会常务理事单位

2019年浙江省人力资源服务三星级企业

2020年杭州市人力资源服务促进会常务理事单位

2020年江苏省诚信人力资源服务机构

2020年杭州市第四届职业指导人员技能赛团队二等奖

2021年浙江省人力资源服务四星级企业

2023年江苏省人力资源服务骨干企业

江苏省徐州人力资源协会副会长单位

上达集团将一直致力于打造中国人力资源服务行业的一流品牌

我们欢迎各位领导、嘉宾、专家、朋友

莅临指导、交流探讨

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