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销售主管 徐州上达人力资源有限公司

4000-10000元24小时反馈

丰县城区2024/9/13

大专 | 1-2年

招聘机

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职位描述

销售主管的职责：

1、了解销售区域内所有同行的价格政策、促销活动、销量目标等，

2、了解并及时反馈客户信息，协助上级做好售前、售中、售后服务工作，帮助客户解决一些力所能及的问题，处理好一些相关事宜;

3、监督本区域人员的销售情况

4、负责处理客户投诉、等事件，做到及时、有效;

5、参加销售例会并汇报工作;

6、协助上级领导制订本区域年度/月度/周/日计划

7、及时完成公司下达的销售任务;

8、负责组织召开本区域销售分析会议;

9、定期拜访客户，与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息。

销售主管的岗位要求：

1、专科以上学历，专业不限，管理类、营销类、经济类等相关专业优先;

2、2年以上的工作经验，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇

1.薪资4000-10000

2、其他补助、福利：话补100-300 免费午餐

3、试用期：3个月

4、社保缴纳时间：3个月后

5、休息休假：单双轮休（相当于月休6天）、法定节假日休

其他信息

职位类别：销售管理 - 销售主管 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限

企业介绍

　　 徐州上达人力资源有限公司隶属上达集团旗下的子公司，上达集团由旗下杭州上达、徐州上达、衢州上达、绍兴博达等企业组成的企业集团，是一家专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案的系统供应商。我们的业务涵盖人才供给、服务外包、管理咨询、猎头服务、企业内训以及政务服务六大板块。凭借专业的知识和丰富的经验，我们致力于提升客户企业的运营效率与人才竞争力。公司拥有经验丰富的人力资源专家团队，为企业量身定制人力资源解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中赢得人才优势，实现可持续发展。

公司自建立以来，十分注重自身素质的提高。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破

性的进展。我公司最近取得的资质证书包括：

2019年浙江省人力资源协会常务理事单位

2019年浙江省人力资源服务三星级企业

2020年杭州市人力资源服务促进会常务理事单位

2020年江苏省诚信人力资源服务机构

2020年杭州市第四届职业指导人员技能赛团队二等奖

2021年浙江省人力资源服务四星级企业

2023年江苏省人力资源服务骨干企业

江苏省徐州人力资源协会副会长单位

上达集团将一直致力于打造中国人力资源服务行业的一流品牌

我们欢迎各位领导、嘉宾、专家、朋友

莅临指导、交流探讨

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