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市中心2024/1/31

本科 | 3-5年

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职位描述

一、岗位职责:

1.负责公司管理制度流程体系的搭建和完善,指导各部门开展制度流程建设和完善,监督公司制度流程执行的有效性;

2.负责公司重大项目立项申报、实施管理,组织申报公司管理创新性项目成果;

3.负责公司各部门月度重点工作计划管理,落实各部门月度重点工作完成情况;

4.负责公司招标管理制度的建立和完善,落实采购项目的分析,招标项目的实施和管理;

5.根据部门工作需要,完成指定的临时性任务。

二、任职资格:

1.全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理或人力资源管理相关管理类专业。

2.3年工作经验,具备生产制造战略管理或经营管理经历,从事过类似的工作内容;

3.有一定的文字功底,擅长使用PPT,具备企业制度流程的制定与梳理经验;

4.具备一定抗压能力、沟通能力、协调能力,执行力强工作严谨细致、责任心强,认同徐工文化,认同工程机械事业。

其他信息

职位类别:人力资源 - 其他 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

   江苏徐工广联机械租赁有限公司(简称:徐工广联租赁),是徐工全资子公司,也是徐工倾力打造的工程机械经营租赁专业化平台公司。主营业务:经营租赁、以租代售、二手交易、工程承揽、项目管理、项目分包、保险代理、机手培训。满足用户在交通工程、能源工程、市政工程、建筑工程、矿产冶炼、环卫工程、物流运输、消防抢险等各个领域的需求。

经营规模:在全国设立8大区域,15个分子公司,1000余家战略合作伙伴,在租设备17000余台。

突出优势:产品覆盖工程机械全领域,可提供23大类成套服务,100余类专项服务。

市场地位:中国工程机械综合租赁商五强之首,全球工程机械租赁行业50强。

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职位发布者
江苏省徐州市经济开发区驮蓝山路3号

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