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利国2022/7/4

本科 | 3-5年

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职位描述

工作内容:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、与员工进行积极沟通;

6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;

9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

10、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

11、完成人力资源总监交办的其他工作。

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事经理 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

   贝汇特机械制造科技(徐州)有限公司坐落于著名的“中国工程机械之都”——徐州,位于徐州市铜山区柳泉镇高端制造与智能生产产业园区。

公司成立于 2020 年 2 月,注册资本 1 亿元。占地面积 14.7 万平方米,总建筑面积约8.7万平方米,配有:技术研发中心、制造中心、技术质量中心、营销中心、综合管理中心、采购中心等六大中心;贝汇特公司被列入徐州市重大项目。

公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理等体系认证、CE国际认证,运行完善的内控管理系统,公司致力于建设成为国内一流的高精密锻压设备研发基地。

公司投入一流的生产设备,引进国内外一线品牌,新上军工自动化生产线,以高端锻压设备、军工零部件、矿山设备、工程机械零部件生产制造为主营业务;同时涉及国内外多家工程机械主机厂的配件配套,提供ODM设计制造业务。

公司拥有行业内经验丰富专业机械结构设计工程师团队,具有高水平持续性研发及生产加工能力;以专有技术为核心,广泛采用比例数控技术、伺服闭环控制技术、人机对话技术,为客户提供高效稳定的自动化生产线;公司引进先进的ERP、PIM、OA、CRM、MES等系统化管理软件的同时,也为客户降低采购成本,更进一步提高了公司的核心市场竞争力。

公司始终立足人才创新、科技创新、潜心产品核心技术研发,注重新时代技术工人的培养培训、产品品质和诚信服务,以现有专业技术人员为基石,不断吸收融合先进产品设计经验和精神的理论知识,一如既往、坚定不移的给予客户提供最优质的服务和产品,同时为中国机械行业的发展做出贡献。

公司秉承着 “才能与品质兼备,员工与企业共赢” 的理念广纳贤才,诚邀您的加入。

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职位发布者
徐州市铜山区柳泉镇工业园区

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