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市中心2022/8/14

本科 | 6-8年

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职位描述

岗位职责:

一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

六、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。

八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。

九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。

十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

十三、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

十四、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。、

十六、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。 十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

十八、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求:

1、文秘、管理、建筑等相关专业专本科及以上学历;有管理、财务、法律基础者优先;

2、有建筑公司总经理助理、秘书、副总经理助理或企业高层管理工作经验;

3、亲和力强,具备良好的形象气质,良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力;

4、有一定的文字功底较强的谈判能力;

5、熟练使用办公自动软件。

6、熟悉驾驶。

年龄要求:35-48岁

其他信息

职位类别:高级管理 职位类型:全职 招聘人数: 2人 性别要求:性别不限

企业介绍

  

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职位发布者
徐州市鼓楼区明阳广场

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