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市中心2022/8/14

本科 | 6-8年

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职位描述

岗位职责:

一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

六、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。

八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。

九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。

十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

十三、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

十四、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。、

十六、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。 十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

十八、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求:

1、文秘、管理、建筑等相关专业专本科及以上学历;有管理、财务、法律基础者优先;

2、有建筑公司总经理助理、秘书、副总经理助理或企业高层管理工作经验;

3、亲和力强,具备良好的形象气质,良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力;

4、有一定的文字功底较强的谈判能力;

5、熟练使用办公自动软件。

6、熟悉驾驶。

年龄要求:35-48岁

其他信息

职位类别:高级管理 职位类型:全职 招聘人数: 2人 性别要求:性别不限

企业介绍

   江苏爵冠建设有限公司在1998年熊邦柱董事长、陈宝桥总经理、田树兵副经理的带领下进入江苏省建筑市场,常年承接施工总承包、模板、瓦工、钢筋、外架、水电安装等分项分包工程。公司肩负着为客户提供优质服务和精良品质,为员工创造良好平台和公平待遇,为社会做出卓越建设和温馨家园的企业使命,秉承着“诚信、扎实、优质、高效、创新、团结、共赢、责任、永续、奉献”的价值精神在建筑市场的大浪潮中占据了一席之地。


江苏爵冠建设有限公司注册资本5000万元,资质等级:建筑工程施工总承包、消防设施工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包,市政公用工程施工总承包、施工劳务承包等。是一家致力于为中国城市化建设提供一流服务的中型建筑企业。年完成总产值5亿元以上,先后荣获“省、市文明标准化工地”、“江苏省文明单位”、“江苏省重合同守信用企业”等多项荣誉。

公司现有员工300余人,具有大中专以上学历180人,具有各系列专业人员150人,持有一级建造师10人,二级建造师15人。

在竞争激烈的建筑市场中,我们从“服务客户”出发,客户的利益是我们创造效益的前提,是我们优良口碑的保证。公司秉承“诚信、高效、卓越、质量求生存、信誉求发展”的企业精神,坚持“守法诚信、兑现承诺、管理创新、铸就精品”的管理方针,创造出一大批精品工程,工程竣工合格率达到100%,参建项目均获得业内同行认可和好评。如徐州妇幼保健医院宿舍楼改造工程、徐州华杰小学宿舍楼改造工程、徐州欧蓓莎商城、睢宁永昶嘉园安置房等一批工优质工程项目,取得了良好的社会反响和经济效益。


随着国内市场经济飞速发展,面对新的机遇和挑战,江苏爵冠建设有限公司将不断拓广业务,创新发展思路,加快发展步伐,大力提升综合发展水平,专业做细,质量做精,充分发扬爵冠精神,配备人文知识品质,传递幸福生活价值,向着跨区域、跨行业经营的大企业目标迈进,逐步发展成拥有雄厚实力和管理一流的建筑施工企业,勇争行业的冠军!

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职位发布者
徐州市鼓楼区明阳广场

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