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新城区2026/2/28

大专 | 3-5年

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职位描述

职位要求:

1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

2. 招聘流程执行:负责各岗位招聘需求对接,撰写并在BOSS直聘、智联、猎聘等主流招聘平台发布JD。进行简历筛选、电话邀约、组织初面(部分岗位参与复面)、开展offer谈判与发放工作。跟踪候选人入职及试用期适配情况,降低试用期流失率。协助办理员工入职手续,包括签订劳动合同、缴纳社保公积金、衔接入职培训。

3. 沟通表达能力:具备较强的电话沟通和面谈能力,能迅速理解岗位需求与候选人优势。

4. 执行效率:目标感强,能在规定时间内完成招聘任务,抗压性良好。

5. 逻辑思维能力:善于分析招聘数据,优化流程,解决招聘中常见问题,如突破“难招岗位”。

6. 工具使用:熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉招聘平台操作。

7. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,有良好的职业素养和保密意识。

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事专员 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

   徐州市睿达商务咨询中心成立于2015年,位于徐州市泉山区,是一家专注于为企业提供全方位商务咨询服务的专业机构。公司致力于帮助客户优化运营、提升竞争力。凭借一支经验丰富的专家团队,睿达商务咨询中心已为众多中小企业提供定制化解决方案,助力客户实现可持续发展。公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的理念,注重与客户建立长期合作关系,通过精准洞察和高效执行,赢得广泛好评。未来,睿达商务咨询中心将继续拓展服务范围,深化行业影响力,成为区域商务咨询领域的标杆企业。

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职位发布者
徐州市云龙区新城区绿地商务城F座9楼

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