职位描述
负责公司的各项规章制度的实施及执行
负责公司行政文件,资料的档案的管理工作
负责对办公人员的考勤,考核,
负责员工的招聘,入职,离职调任,升职等手续
其他信息
职位类别:人力资源 职位类型:全职 招聘人数: 若干 性别要求:女
企业介绍
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