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市中心2025/5/15

大专 | 1-2年

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职位描述

一、岗位职责概述

1. 负责人事招聘工作,依据公司需求发布招聘信息,筛选简历,组织面试,确保招聘流程高效顺畅,为公司引入合适人才。

2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,负责员工劳动合同的签订与管理,保障劳动关系合法合规。

3. 协助开展员工培训与发展工作,组织内部培训课程,跟进培训效果评估,促进员工能力提升。

4. 负责员工考勤管理,统计考勤数据,处理考勤异常情况,维护良好的工作秩序。

5. 参与绩效管理,协助制定绩效指标,收集整理绩效数据,推动绩效反馈与沟通,助力员工绩效提升。

6. 进行人力资源数据统计与分析,为人力资源决策提供数据支持,定期制作人力资源报表。

二、任职要求

1. 教育背景:人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。

2. 工作经验:1 - 3年人事相关工作经验,有互联网、科技等行业工作经验者优先。

3. 专业技能:

- 熟悉人力资源六大模块,具备扎实的招聘、培训、绩效等专业知识。

- 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等,能运用数据分析工具进行人力资源数据处理与分析。

- 掌握劳动法律法规,能确保公司

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事专员 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

   德达数字科技(江苏)有限公司是一家专注于数字创意与数字一体化解决方案的综合提供商,致力于通过创新技术推动各行业数字化转型和创新发展。

核心业务

1. 展馆全流程服务

为全类型展馆提供从策划设计到施工落地的全流程精准化服务,涵盖创意构思、空间规划、多媒体展示设计及工程实施,助力打造沉浸式、智能化的展示空间。

2. 数字化营销与企业服务

提供全生命周期的数字化营销解决方案,包括咨询规划、系统开发、运营维护等,助力企业优化营销策略,提升品牌影响力,实现数字化转型。

3. 智慧医疗与健康管理

开发医疗信息化系统和智能医疗设备,探索人工智能在医疗领域的应用,致力于提升医疗服务效率和质量,推动智慧医疗发展。

4. 数字文创与文化活动

结合徐州特色文化,开发数字文创产品,打造文化项目,推广传统文化,通过数字技术赋能文化传承与创新。

5. 潮玩盲盒产品

进军潮玩市场,设计创意盲盒产品,拓展线上线下销售渠道,满足年轻消费者对潮流文化的需求,打造具有影响力的文化消费品牌。

6. 多媒体应用

开发虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等多媒体应用产品,为博物馆、文化机构、婚庆公司等提供定制化解决方案,提升用户体验和项目互动性。

企业愿景

德达数字科技以创新为驱动,以客户为中心,致力于成为数字科技领域的领军企业,通过数字技术赋能各行业,推动社会进步与发展。

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